Gestionnaire de Paie & Droit Social H/F

Votre mission ?Vous devenez le premier niveau d'intervention sur un portefeuille défini.Vous êtes responsable de la préparation et de la fiabilité de la production courante, tandis que les gestionnaires confirmés restent disponibles pour les sujets techniques, les validations et les conseils nécessitant davantage d'expérience.

Vos principales responsabilités :

• Préparation mensuelle d'un portefeuille compris entre 240 et 300 bulletins.
• Gestion de dossiers relevant de 10 à 18 conventions collectives : Métallurgie, Transport, Syntec, Commerce, Animation, Organismes de formation et Services.
• Contrôle des données reçues et relance des clients lorsque les éléments nécessaires sont incomplets.
• Saisie des variables, production des bulletins et réalisation des contrôles de cohérence.
• Préparation des mouvements de personnel : embauches, avenants simples, changements de rémunération et départs.
• Gestion des absences, congés, arrêts maladie, maternité, paternité et accidents du travail.
• Réalisation des DSN mensuelles et événementielles.
• Préparation des documents nécessaires aux ruptures, avant transmission au gestionnaire confirmé chargé de leur validation.
• Réponse aux demandes courantes des clients concernant la lecture des bulletins ou les échéances sociales.
• Remontée des situations inhabituelles nécessitant une analyse technique ou juridique approfondie.