Gestionnaire de Paie & Droit Social H/F

Votre mission ?Vous participez à la réintégration progressive de dossiers sociaux au sein du cabinet. Vous travaillez à partir des historiques existants, contrôlez les informations transférées et contribuez à sécuriser les premières productions avant de prendre en charge la gestion mensuelle courante.

• Collecte et vérification des historiques de paie, contrats, taux, organismes et éléments permanents.
• Participation au paramétrage et à la reprise des salariés dans SILAE.
• Comparaison des premiers bulletins produits avec les historiques afin d'identifier les éventuels écarts.
• Gestion progressive d'un portefeuille représentant entre 220 et 280 bulletins mensuels.
• Intervention sur 10 à 16 conventions collectives, notamment Viticulture, Négoce, Transport, HCR, Commerce et Métallurgie.
• Traitement des heures supplémentaires, primes saisonnières, avantages en nature et éléments liés aux activités agricoles ou commerciales.
• Gestion des contrats saisonniers, des embauches et des sorties de salariés.
• Suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et congés.
• Préparation des DSN et contrôle des comptes rendus transmis par les organismes.
• Participation aux échanges avec les équipes comptables afin de fiabiliser les données sociales et les écritures de paie.