Gestionnaire de Paie & Droit Social H/F

Votre mission ?

Votre intégration repose sur une transmission progressive et personnalisée. Vous commencez par observer et contrôler les dossiers avec la gestionnaire actuellement en poste, avant de prendre en charge les premières productions puis la relation courante avec les clients les plus accessibles.

• Participation aux rendez-vous de passation afin de comprendre l'historique et les particularités de chaque dossier.
• Reprise progressive d'un portefeuille représentant entre 220 et 280 bulletins mensuels.
• Gestion de 10 à 16 conventions collectives, avec une présence importante des secteurs HCR, Commerce, Immobilier, BTP et Sanitaire.
• Collecte des éléments variables et identification des informations nécessitant une vérification complémentaire.
• Production et contrôle des bulletins sur SILAE, avec validation par une collaboratrice confirmée.
• Gestion administrative des entrées, changements de situation et départs des salariés.
• Suivi des absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail et dossiers de prévoyance.
• Préparation des DSN et contrôle des retours d'organismes sociaux.
• Classement et mise à jour des informations permanentes nécessaires à la sécurisation des dossiers.
• Prise en charge progressive des échanges courants avec les clients, dans le respect de la relation construite par le cabinet.