Gestionnaire de Paie & Droit Social H/F

Votre mission ?Vous intervenez dans une structure où chaque membre de l'équipe conserve une vision complète des dossiers.Votre rôle ne se limite pas à saisir des variables : vous apprenez progressivement à comprendre l'entreprise cliente, son organisation, sa convention collective et les événements affectant ses salariés.

Vos principales responsabilités

• Prise en charge progressive d'un portefeuille de 220 à 260 bulletins mensuels.
• Intervention sur 10 à 15 conventions collectives, parmi lesquelles le BTP, l'Automobile, la Métallurgie, la Propreté, Syntec et le Commerce.
• Collecte et vérification des éléments variables auprès des dirigeants ou de leurs assistants administratifs.
• Saisie et contrôle des heures, primes, absences, paniers, indemnités de trajet et avantages en nature.
• Création des salariés dans SILAE et réalisation des formalités d'embauche.
• Préparation des contrats, avenants et courriers simples à l'aide des modèles validés par le cabinet.
• Gestion des arrêts maladie, accidents du travail, congés payés et dossiers de prévoyance.
• Préparation des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat.
• Réalisation des déclarations sociales, avec contrôle systématique par la Responsable Paie durant la période de montée en compétences.
• Participation aux échanges avec les collaborateurs comptables afin de sécuriser la cohérence entre la paie et les comptes sociaux.