Gestionnaire de Paie — Défis et Impact pour 170 Salariés

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire de paie (F/H) pour gérer le processus de rémunération et l'administration du personnel pour environ 170 collaborateurs. Ce poste en intérim de 12 mois implique des responsabilités comme la saisie des variables de paie, la vérification de la conformité légale et l'accompagnement des salariés. Le candidat idéal est débutant accepté et doit avoir au moins un Bac ou équivalent en Traitement paie.

#J-18808-Ljbffr