Gestionnaire de paie - comptable F/H

Overview

Les carrières du Limousin recherche en CDI un Gestionnaire Paie / comptable H/F.

Poste et cadre : Gestionnaire Paie Ressources humaines F/H au sein du service Paie et Comptabilité, avec des missions en paie, administration du personnel et comptabilité générale.

Responsabilités et missions

• Paie et administration du personnel (40 personnes - convention collective des industries de Carrières et Matériaux de Construction):
  • Assurer la gestion administrative des salariés: embauche (rédaction des contrats de travail, constitution du dossier du personnel, affiliations diverses, etc.) à leur sortie (STC, certificat de travail, etc.).
  • Préparation, contrôle et réalisation de la paie.
  • Gestion des absences, congés, RTT, maladie et éléments variables.
• Déclarations obligatoires et post-paie
  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, médecine du travail, action logement).
  • Réaliser la comptabilisation mensuelle des paies.
• Support et accompagnement
  • Répondre aux questions des salariés et managers sur les sujets paie.
• Suivi du personnel intérimaire
  • Assurer la gestion et le suivi des contrats intérimaires du personnel.
  • Garantir la bonne conformité des documents et le respect des règles Groupe (Visite médicale, CACES, PASI).
• Formation
  • Établissement et suivi du plan de formation.
• Notes de frais
  • Contrôle de conformité des notes de frais.

Comptabilité générale et fiscalité

• Suivi des immobilisations et des locations.
• Écritures bancaires.
• Établissement et contrôle des déclarations fiscales (TVA, CVAE/CFE, taxes diverses).

Ces missions de comptabilité pourront être renforcées ou adaptées en fonction des besoins du service et des remplacements internes (absence, congés, réorganisation des tâches).

Conditions

• Type d'emploi : CDI
• Statut : Employé, Technicien, Agent de maîtrise
• Le poste est basé à Feytiat (87)
• Salaire : Selon profil

Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons avec des formations professionnelles pour vous permettre d'accroître vos compétences.

Avantages

• 13ème mois, RTT, Titres restaurant et prime de vacances
• Plan d’Epargne Groupe Vinci très avantageux, avec abondement employeur et décote sur le prix de l’action Vinci
• Plan d’épargne Retraite / Intéressement / Mutuelle / Prévoyance

Profil recherché

• Issu(e) d’une formation supérieure de type BAC+2/3 en RH et comptabilité gestion.
• Rigueur, organisation, autonomie et confidentialité des dossiers.
• Connaissance du logiciel SAP.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.
• Expérience : première expérience en tant que gestionnaire de paie ressources humaines.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ton futur environnement de travail chez Vinci Construction Division Route.

Nos enjeux sociétaux et environnementaux :

• Renforcer le lien social et assurer la sécurité (zéro accident).
• Garantir Diversité & l’Egalité des chances et agir en employeur responsable.
• Agir pour le climat et optimiser les ressources (économie circulaire), préserver les milieux naturels.

Entité

Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l\'entretien d\'infrastructures de transport et d\'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants.