Gestionnaire de paie, comptabilité, achats (H/F)

MISSIONS

1. La gestion de la Paie
   1. Établissement des bulletins de paie des salarié
   2. Recueil des variables de paie
   3. Établissement des déclarations sociales et fiscales
   4. Traitement des arrêts de travail, accidents de travail, indemnités journalières
   5. Diverses tâches liées à la paie
2. La comptabilité Achats Fournisseurs
   1. Saisie et contrôle des factures des auxiliaires médicaux libéraux (infirmiers, kinés.)
   2. Saisie et contrôle des factures des pharmacies, des laboratoires
   3. Traitement et suivi des règlements fournisseurs
3. Relations avec les partenaires internes et externes
   1. Travail en lien avec les services internes (direction, RH, coordination médicale et paramédicale, logistique.)
   2. Relations avec les fournisseurs.

RÉMUNÉRATION / AVANTAGES

Rémunération CCN51 à partir de 2 105 € bruts mensuels (35h par semaine sur 4,5 jours)+ prime décentralisée semestrielle + ancienneté.

Mutuelle santé prise en charge à 80 %.

Avantages CSE : tickets restaurant, tickets cinéma, Chèques-Vacances, réductions Synergies et Edenred.