Gestionnaire de paie - CDD - H/F

Responsabilités

• Établir, contrôler et éditer les bulletins de paie (collecte et saisie des éléments variables, suivi des absences, primes, heures supplémentaires, etc.).
• Veiller à la conformité des paies au regard de la législation et des conventions collectives (droit du travail, sécurité sociale, fiscalité, accords collectifs).
• Assurer la gestion des charges sociales : préparation et déclaration des cotisations auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.).
• Établir les déclarations sociales nominatives (DSN) et autres déclarations sociales dans le respect des obligations légales et des échéances.
• Suivre la gestion des temps et des absences (congés, RTT, maladie, accidents du travail).
• Accompagner et conseiller les salariés en répondant à leurs questions relatives à la rémunération et aux droits sociaux.
• Maîtriser l’utilisation et le paramétrage du logiciel de paie ADP.