gestionnaire de paie cabinet d'expertise comptable (H/F)

DESCRIPTION

En tant que Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion fiable et rigoureuse de la paie et des obligations sociales des clients du cabinet. Vous serez intégré(e) à l'équipe dédiée à la paie et à l'administration du personnel.

• Recueillir et traiter les éléments variables de paie transmis par les clients.
• Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect des règles légales et conventionnelles.
• Préparer et transmettre les déclarations sociales périodiques, notamment les déclarations sociales nominatives (DSN).
• Assurer le suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats et documents associés.
• Répondre aux questions courantes des clients concernant la paie et l'administration du personnel.
• Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale et appliquer les procédures du cabinet.
• Collaborer avec les équipes comptables et conseiller les clients sur leurs démarches sociales.\n\n

EXIGENCES

Vous êtes intéressé(e) par la paie, le droit social et l'accompagnement des entreprises. Vous souhaitez travailler dans un environnement professionnel où la rigueur, la confidentialité et la qualité du service client sont essentielles.

• Une formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou droit social est souhaitée.

• Une expérience en gestion de la paie est appréciée.
• Une expérience en cabinet d'expertise comptable constitue un atout.

• Connaissance des règles de paie et des principales obligations sociales.
• Capacité à traiter et contrôler les éléments variables de paie.
• Connaissance des déclarations sociales, notamment de la DSN.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à prendre en main un logiciel de paie.

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Capacité à gérer les échéances avec fiabilité.