GESTIONNAIRE DE PAIE BTP H/F

Vos missions principales incluent :Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis).

Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages).

Assurer la gestion des temps de travail individuels (absences, congés payés, arrêts maladie, formations).

Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés.

Établir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés).

Répondre aux questions sociales du personnel (bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes) en assurant une permanence téléphonique hebdomadaire.

Gérer les intérimaires (vérification des contrats, fiches d'accueil et de poste, pointages, carences, vérification des factures).

Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs.

Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail et la convention collective de branche.

Nous recherchons un collaborateur rigoureux et autonome, doté d'un excellent sens du détail et d'une maîtrise parfaite d'Excel. Vous possédez une formation BAC+2 en RH/paie ou comptabilité avec une option gestion du personnel, et une connaissance du secteur BTP serait un atout. Discrétion et respect de la confidentialité sont indispensables.*LBC*, Entreprise de btp gros oeuvre basée en Ile de France (91) - 30 M de CA HT - 250 personnes, spécialisée dans la réhabilitation lourde, la construction et la restructuration, recherche un(e) :