Gestionnaire de paie btp H/F

Gestionnaire de paie btp H/F

LBC, Entreprise de btp gros oeuvre basée en Ile de France (91) – 30 M de CA HT – 250 personnes, spécialisée dans la réhabilitation lourde, la construction et la restructuration.

Votre mission :

• Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…)
• Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…)
• Assurer la gestion des temps de travail individuels (absences, congés payés, arrêt maladie, formations…)
• Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés
• Établir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…)
• Répondre aux questions sociales du personnel (bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant une permanence téléphonique hebdomadaire
• S’occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d’accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…)
• Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs
• Appliquer la législation sociale, le droit du travail et la convention collective de branche

Votre profil :

Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez le sens du détail, maîtrisez parfaitement EXCEL et possédez une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires.

Vous avez une formation BAC +2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l’environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.

Conditions d'emploi :

Type de contrat : CDI, temps plein.

Rémunération motivante selon profil et expérience.

Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380.