Gestionnaire de Paie — Autonomie et Évolutions

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe dans un environnement humain, stimulant et tourné vers la qualité du service client.

Envie d’un poste où la paie ne rime pas avec routine ?

Vos missions au quotidien

Sous la responsabilité du pôle social, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille multi-conventions. Vos missions :

• Élaboration des bulletins de paie (de A à Z)
• Gestion des entrées/sorties : DPAE, contrats, affiliations
• Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Conseil courant auprès des clients en droit social
• Veille réglementaire et accompagnement dans les évolutions légales

Profil recherché

• Formation paie / RH (Bac +2 à Bac +3)
• 2 à 4 ans d’expérience en cabinet ou environnement multi-conventions
• Maîtrise d’un logiciel de paie (idéalement Silae, mais pas obligatoire)
• Sens de l’organisation, autonomie, et bon relationnel client

Ce que nous offrons

• Un portefeuille stable et diversifié
• Un vrai esprit d’équipe et un cadre bienveillant
• Des outils modernes et un environnement structuré
• Une rémunération entre 32K€ et 36K€ brut/an, selon profil
• De vraies perspectives d’évolution au sein du cabinet