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Gestionnaire de Paie / ADP

MARSEILLE, 13
il y a 1 jour

# Gestionnaire de Paie / ADP

  • Marseille, 13016
  • CDI
  • 10/09/2026
  • 33000€
  • 36000€## Description**Vous êtes confirmé(e) en paie, autonome et surtout quelqu’un sur qui l’on peut compter ? Nous avons envie de vous rencontrer !**Au sein de notre équipe RH, nous recherchons notre futur(e) **Gestionnaire Paie & Administration du Personnel**, un véritable **pilier du service RH**.

Votre mission principale : **prendre en charge la paie en toute autonomie et en garantir la fiabilité**, de la collecte des éléments variables jusqu’aux déclarations sociales.

Avantages

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Plan d'épargne entreprise
  • Remboursement des transports à 50% - cse## Missions**Vos missions (liste non exhaustive)****Paie**
  • Gérer la paie de A à Z en toute autonomie sur un périmètre de 100 collaborateurs;
  • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables ;
  • Établir et contrôler les bulletins de salaire ;
  • Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des organismes ;
  • Assurer une veille réglementaire et sécuriser les pratiques paie.**Administration du personnel**
  • Gérer les entrées et sorties des salariés ;
  • Préparer les contrats et avenants ;
  • Suivre les absences, les temps congés et dossiers du personnel ;
  • Organiser et suivre les **visites médicales** ;
  • Gérer les **démarches liées à la formation** et assurer leur suivi administratif.**Vie du service RH**
  • Participer aux projets et à l’amélioration des processus RH ;
  • Être force de proposition et contribuer au bon fonctionnement du service;
  • Accompagner l'alternante RH dans sa formation.## Profil

Nous recherchons avant tout **une personne fiable, rigoureuse et autonome**, qui aime son métier et qui sait prendre ses responsabilités.

Vous êtes :* **Confirmé(e) en gestion de la paie** et capable de gérer votre périmètre sans supervision quotidienne ;

  • Organisé(e), méthodique et respectueux(se) des échéances ;
  • Discret(e) et à l’aise avec la confidentialité des données RH ;
  • Réactif(ve), pragmatique et doté(e) d’un bon relationnel ;
  • À l’aise pour travailler en autonomie tout en collaborant avec l’équipe.**La maîtrise de Silae est indispensable.**

#J-18808-Ljbffr

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