Gestionnaire de Paie/ADP

Rémunération

• 30/35K brut annuel
• Prise de poste: dès que possible

Contrat : CDD (remplacement) de 3 mois à Montpellier (34).

Description

Le poste est directement rattaché au Directeur du site et occupe une position clé en tant que véritable bras droit sur l’ensemble des sujets Paie mais aussi RH.

Missions

1. Piloter la paie en toute autonomie :

• Réaliser la paie de A à Z sur un volume d'environ 250 BS/mois.
• Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation et des échéances.
• Gérer les déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations sociales, charges).
• Réaliser les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
• Garantir une veille sociale et assurer la mise en conformité des pratiques paie.

2. Assurer l’administration du personnel :

• Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs associés.
• Gérer les formalités d’embauche (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, dossier salarié…).
• Assurer le suivi administratif des entrées, sorties et mouvements du personnel.
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés et garantir la fiabilité des données RH.
• Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles en matière d’administration du personnel.

Exigences

Vous avez déjà une première expérience dans l'univers de la paie et de l'administration du personnel et souhaitez monter en puissance ? Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets de front sans perdre en rigueur. Si les échéances vous stimulent plus qu'elles ne vous stressent, ce poste est fait pour vous.