Gestionnaire de Paie & Administration RH — Intérim 12 mois

Une entreprise dans le domaine du travail temporaire recherche un gestionnaire de paie et d'administration du personnel en intérim. Le poste exige la gestion complète des cycles de paie et la coordination avec les organismes sociaux. Les candidats doivent avoir un Bac+3 et 3 à 5 ans d'expérience en paie. Des compétences en législation sociale et en outils de paie sont requises, ainsi qu'un savoir-être de rigueur et d'efficacité.

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