Gestionnaire de paie
Description de l'entreprise
In Extenso Centre-Est est un acteur incontournable de l'expertise comptable et du conseil pour les TPE et PME dans l'Est de la France, avec près de 320 collaborateurs répartis dans 18 agences. Accompagnant plus de 6 000 clients de divers secteurs d'activité, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des entreprises, de leur création à leur transmission. Avec une gamme de services allant de la comptabilité à la gestion des paies, en passant par le conseil en innovation et la fiscalité, In Extenso Centre-Est est reconnu pour son rôle de partenaire de confiance. Les équipes offrent un soutien de proximité pour répondre aux besoins variés des chefs d'entreprises, professions libérales et associations.
Description du poste
Nous recherchons un.e Gestionnaire de paie dédié.e et organisé.e pour rejoindre notre équipe à temps plein à Auxerre, sur site. Vous serez responsable du traitement de la paie pour un portefeuille de clients variés. Vos missions principales incluront la gestion des bulletins de paie, le traitement des déclarations sociales, la prise en charge des formalités administratives liées aux salariés, et le conseil des clients sur les questions relatives au droit social et à la législation du travail.
- Compétences en gestion de la paie : Expérience dans la préparation des bulletins de paie et le respect des délais et réglementations.
- Connaissances des services de paie : Solide compréhension du traitement des déclarations sociales et des formalités administratives des salariés.
- Maîtrise des logiciels comptables : Expérience avec des logiciels spécifiques dédiés à la gestion de la paie.
- Compétences en fiscalité des salaires : Connaissance approfondie des taxes sur les salaires et autres obligations fiscales associées.
- Compréhension des contrats de travail : Familiarité avec les différents types de contrats, leur élaboration et leur gestion conformément aux normes légales.
- Autres qualifications souhaitées : Capacité à conseiller les clients sur la législation sociale, fortes compétences relationnelles, et capacité à travailler de manière organisée avec des délais stricts.