Gestionnaire de paie

Je recrute pour une entreprise en développement une personne capable de plonger dans des données de paie, d'en vérifier la cohérence et d'expliquer simplement ses conclusions aux dirigeants qui les attendent.

Votre quotidien

• Analyser des bulletins et des historiques de paie
• Contrôler les cotisations et repérer les anomalies ou les écarts
• Préparer des dossiers clairs et documentés à partir de vos analyses
• Échanger avec les chefs d'entreprise pour présenter vos résultats et répondre à leurs questions
• Suivre l'évolution de la réglementation sociale
• Une première expérience en paie, en cabinet comptable, en audit ou en administration du personnel
• Le goût du détail et de l'analyse chiffrée
• À l'aise pour expliquer un sujet technique avec des mots simples
• Envie de sortir de la saisie pure pour un rôle plus varié, en contact avec des clients
• Débutants motivés bienvenus : une formation complète est prévue
• CDI – 30 à 37 k€ brut annuel selon profil
• Poste basé dans le secteur d'Istres
• Formation assurée à la prise de poste et perspectives d'évolution