Gestionnaire de paie

Description du poste En tant que Gestionnaire de paie, vous prenez en charge la préparation, le contrôle et l’édition des bulletins de salaire pour l’ensemble des salarié·e·s. Vous assurez la collecte et la saisie des variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes), le suivi des dossiers du personnel et l’application des conventions collectives. Vous veillez au respect des obligations légales et sociales, notamment en matière de déclarations sociales et de gestion des charges. Vous participez à la rédaction et au suivi des contrats de travail, des avenants et des documents administratifs liés à la paie. Ce poste est à temps plein et s’exerce en présentiel sur le site de Saint-Pierre.

• Maîtrise de la gestion de paie et des services de paie : capacité à produire et contrôler des paies fiables dans le respect des délais.
• Compétences en logiciels comptables et de paie : utilisation d’outils informatiques dédiés à la paie et bonne aisance numérique.
• Connaissances en fiscalité de la paie : compréhension des charges sociales, des taxes sur les salaires et des déclarations associées.
• Maîtrise des contrats de travail : rédaction, suivi des clauses, gestion des avenants et application des conventions collectives.
• Formation en ressources humaines, comptabilité ou gestion, sens de la confidentialité, rigueur, capacité d’analyse et bonnes compétences de communication écrite et orale.

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