Gestionnaire de paie
Description du poste
En tant que Gestionnaire de paie au sein de Barrandon & Associes Conseils, vous prenez en charge la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de client·es ou de collaborateur·rices. Vous établissez et contrôlez les bulletins de paie, gérez les déclarations sociales, suivez les congés, les absences et les éléments variables de rémunération. Vous assurez la conformité des pratiques de paie avec la législation sociale et fiscale en vigueur, tout en répondant aux questions et demandes d’information des interlocuteur·rices internes et externes. Vous collaborez étroitement avec les équipes comptables et juridique pour fiabiliser les données et améliorer les processus. Il s’agit d’un poste à temps plein, exercé sur site, basé à Limoges.
Qualifications
- Maîtrise de la gestion de la paie et des services de paie : capacité à gérer un cycle de paie complet, contrôler les bulletins et traiter les déclarations sociales.
- Compétences en fiscalité de la paie : connaissance des règles relatives aux charges sociales, aux impôts sur les revenus et aux cotisations obligatoires.
- Utilisation avec aisance de Silae.
- Connaissance des contrats de travail et du droit du travail : capacité à interpréter les clauses contractuelles, les conventions collectives et à appliquer la réglementation sociale.
- Excellentes compétences organisationnelles et de rigueur : sens du détail, capacité à gérer les priorités, respect des échéances et confidentialité des données.
- Formation en gestion de la paie et expérience préalable sur un poste de gestionnaire de paie appréciées.