GESTIONNAIRE DE PAIE

Un poste d’adjoint administratif (H/F) à temps plein en tant que gestionnaire de paie au sein du service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont est à pourvoir dès que possible.

Missions principales

• Gestionde la paie des 550 agents en binôme
• Calculet saisiedes élémentsvariables (heuressupplémentaires, astreintes, prime de service…)
• Créationdes dossiers agentsdans Cpage
• RequêteurCPage
• Saisiedes attestations de salaire auprès de la CPAM
• Suivides indemnités journalièrespour les contractuels
• Mandatement auprès de la trésorerie
• Ordresde missions et des frais de déplacement
• Simulationsde salaire
• Avancements d’échelons
• Attestations employeur et France Travail
• Traitementdes dossiers chômageen auto‑assurance
• Suivides mises à dispositionet des refacturations
• Contrats HUBLO pour les vacataires
• DossiersCGOS et gestion des agentsen demi‑traitement
• DSNet charges auprès des organismes concernés
• Tâches ponctuelles, rédactionde courriers dans son domaine de compétences, archivage
• Suivi campagne Forfait mobilités durables
• Suivi campagne SFTLiens hiérarchiques :
  • Sous l’autorité directe du RRHLiens fonctionnels principaux :
    • Agentspour le traitement des situations individuelles
    • Service financier
    • &…