Gestionnaire de moyens H/F - DSDEN 52

CHAUMONT, 52

il y a 4 jours

1 801,80 € / mois

CDD

Temps plein

Bac+2

Français

Dans le cadre de ce poste, vous aurez comme mission les points suivants :
-Préparation et secrétariat des CDEN et CSA-SD
-En liaison avec les services rectoraux prévisions d'effectifs, préparation de la carte scolaire, suivi des dotations horaires, des supports, des structures second degré
-Suivi administratif et financier de l'accompagnement éducatif, école ouverte, devoirs faits, attribution d'indemnités diverses (ex : SAPAD), stage de réussite.
-Suivi de l'évaluation des établissements, des contrats d'objectifs et des projets d'établissement
-Études statistiques diverses, réponse à des enquêtes, mise au point de tableau de bord
-Suivi du dossier sectorisation des collèges en lien avec le conseil départemental et la DIVEA
-Rédaction de note d'aide à la décision

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : DSDEN de la Haute-Marne
Quotité : temps plein
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire.

14 semaines de congés payés (temps de travail annualisé) pendant les vacances scolaires.
Formation assurée, tutorat.

Profil recherché :

-Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système éducatif, en particulier du second degré
-Capacité à utiliser les outils informatiques
-Connaissance dans le domaine des statistiques pour l'établissement de prévisions chiffrées et d'outils d'aide à la prise de décision
-Connaissance fine du réseau des structures scolaires départementales du second degré
-Qualité d'écoute et de dialogue, rigueur, organisation, réactivité
-Capacité à rédiger des notes de synthèse

Entreprise

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs telles que l'égalité, la laïcité, l'e

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