Gestionnaire de Marchés et Ingenierie Achats
Assurer l’exécution des marchés
Vérifier, auprès des services bénéficiaires, les factures, les réceptions dans les délais, les qualités et les quantités des biens et services
Rédiger et gérer les actes additionnels lors de l’exécution des marchés (actes modificatifs, courriers de gestion des litiges, des pénalités )
Signaler les incidents et mettre en œuvre des solutions de premier niveau en cas de difficultés
Réaliser le suivi des marchés sur SIFAC et MARCO
Contrôler des demandes d’achats
Valider les demandes d’achat > à 5000 € HT provenant des composantes, services communs, structures de recherche, directions et services communs de l’Université
Piloter la procédure de passation des marchés subséquents de la publication à la notification
Administrer et gérerles accords-cadres centralisés au sein de l’Université
Vérifier, sécuriser les achats <60 000€HT juridiquement et financièrement (seuil établissement)
Contribuer aux politiques d’achat
Vérifier l’existence de supports contractuels et orienter l’utilisateur final en fonction des politiques d’achat définies
Conseiller les entités acheteuses sur les procédures, les formes de contrats-marchés de la commande publique et les dispositifs d’exécution
Tenir à jour les différents tableaux de planification du service marché Recherche – Enseignement - Logistique Générale
Elaborer et rédiger les pièces administratives des achats des marchés subséquents au titre d’accord cadre de la commande publique à partir des éléments communiqués par le prescripteur
Ingénierie achat
De contribuer à la stratégie achat et à la performance achat au travers des activités suivantes:
Renseigner les tableaux de bord de programmation, de dépense, de bilan (Plan d’Actions Achats (PAA), indicateurs de performance, développement durable, marchés notifiés)
Suivre les indicateurs de performance achat, les indicateurs économiques des fournisseurs
Participer à l’élaboration de tout support nécessaire à la cellule (supports de présentation, cartographie)
Formation : Bac +2
Expérience souhaitée en commande publique et en achat
Savoirs :
Travailler en équipe,
Maitrise du pack office
Autonomie et esprit d'initiative
Réactivité et capacité d'adaptation
Savoir faire :
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Savoir-être
Sens de de l'organisation
Rigueur/fiabilité
Sens relationnel
Poste ouvert aux contractuels, aux titulaires de catégorie B et en mobilité interne
Catégorie/corps: B-Technicien·ne
Diplôme minimum requis : Bac
Type de contratet durée (si contractuel) : CDD de 12 mois jusqu'au 31/10/2027
Date de prise de poste souhaitée : 02/11/2026
Rémunération brute mensuelle (si contractuel) : 1867€
Quotité de travail: 100%
Date limite de candidature : Le 08 octobre 2026
Modalités de recrutement: CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Pour les candidats actuellement en poste dans la Fonction Publique, merci de joindre également votre dernier compte-rendu d'entretien professionnel.
Avantages liés au poste:
50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Possibilité de parking du personnel
Parcours d’accueil et formations