GESTIONNAIRE DE LITIGES ET CREANCES (H/F)

À propos de la CPAM de la Dordogne

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Dordogne, dont le siège est à Périgueux, organisme de droit privé, assure des missions de service public à valeur ajoutée, soutient les assurés au quotidien dans l'accès aux soins, la prévention, et le versement des revenus de remplacement. Ses valeurs de solidarité, neutralité et équité guident ses actions. Les 300 agents de la CPAM de la Dordogne aux compétences et aux profils variés, permettent l'accès aux soins pour près de 286 745 assurés sociaux du département, impulsent au niveau départemental la politique en matière de santé et conduisent les politiques de maîtrise des dépenses de santé en relation avec environ 2 500 professionnels de santé, 21 300 employeurs et plus de 150 structures de soins.

Gestionnaire de litiges et de créances (H/F)

Nous recrutons 1 gestionnaire de litiges et de créances H/F pour notre service juridique et lutte contre la fraude.

Responsabilités

• Analyser les courriers entrants du pôle juridique
• Constituer et enregistrer des dossiers dans nos outils informatiques
• Analyser les pièces transmises à l'appui des contestations
• Rédiger des mémoires de commissions de recours amiable (CRA) et des conclusions notamment devant le pôle social du Tribunal judiciaire
• Participer à la gestion, au suivi des procédures contentieuses notamment à la préparation des CRA
• Enregistrer et faire exécuter les décisions de la CRA et des juridictions
• Exercer ces activités dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'organisme

Compétences attendues

• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Esprit d'équipe
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Esprit d'analyse
• Aisance avec les outils informatiques et bureautiques
• Curieux(se) et réactif(ve)
• Discret(ète) et respectueux de la confidentialité

Profil

• Bac + 2 ou 3 carrières juridiques ou master 1 droit
• Et/ou expérience sur un poste similaire (cabinet avocat, de recouvrement de créances)

Conditions et avantages

• Poste basé à Périgueux (24)
• Niveau 3 de la convention collective des organismes de sécurité sociale
• CDD à temps plein pour surcroit d'activité pouvant se poursuivre sur un remplacement de congé de maternité
• Salaire mensuel brut  € (+ 13ᵗʰ mois + primes de vacances) + intéressement
• Durée hebdomadaire de 38 h remplissant droit à RTT avec des horaires de travail individualisés, sur une amplitude horaire 07h30‑18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle
• Titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 € (dont 6,91 € pris en charge par l'employeur)
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 %
• Forfait Mobilité Durable
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % et régime de prévoyance
• Œuvres sociales proposées par le Comité Social et Économique
• Disponible dès que possible
• Type de contrat : CDD – 6 mois
• Contrat travail : durée du travail 35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1958.0 Euros à 1959.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier