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Gestionnaire de l'insertion professionnelle, des relations entreprises et partenariats

PARIS, 75
il y a 1 jour

L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.

Implantée sur 26 sites franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent. L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable.

Cet engagement se traduit notamment par la mise en place depuis plusieurs années d’une démarche structurée et ambitieuse en matière de développement durable et de responsabilité sociétale (DD&RS). Le 23 août 2021, l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne a obtenu le label Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) qui confirme son positionnement à l’échelle européenne et son engagement à appliquer les principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs.

Le rattachement du poste est au SCUIO, département accompagnant les lycéens et étudiants dans la construction de leurs parcours de formation et promouvant l’offre de formation par des manifestations (salons, JPO, accueil de lycéens...).

Au sein du SCUIO, le chargé d’information et d’orientation aura pour missions de concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle pour faciliter la construction des parcours de formation des différents publics accueillis, notamment dans le cadre des dispositifs -3/+3. Il préparera et mettra en œuvre la présence de l’établissement lors de salons et forums extérieurs, organisera les Journées Portes Ouvertes annuelles et animera des ateliers thématiques autour du projet personnel et professionnel de l’étudiant.

Missions Principales Du Poste

  • Conseil et accompagnement des publics de l'entrée à l'université jusqu'au premier emploi.
  • Informer les différents publics sur le paysage de l'enseignement supérieur.
  • Conseiller les étudiants au SCUIO, en groupe ou en entretien individuel sur l'élaboration d'un projet de formation.
  • Participer à l'élaboration des documents de communication sur l'offre de formation, en lien avec les composantes et les services de communication de l'université.
  • Effectuer une veille sur le marché de l'emploi et les compétences recherchées.
  • Organisation des évènements d'orientation annuels.
  • Préparer et mettre en œuvre la participation aux salons et les journées portes ouvertes.
  • Préparer et mettre en œuvre des actions auprès des lycéens, dans leur établissement et au sein de l'université (atelier, visite, etc).
  • Participer à l'élaboration des supports de communication diffusés autour de l'offre de formation, en lien avec les composantes et les services de communication de l'université.

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

  • Connaissance du monde universitaire.
  • Faire preuve d'une grande ouverture et apprécier le travail d'équipe.
  • Être rigoureux et organisé.
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.

Logiciel

  • Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Aptitude à se former.
  • Une expérience professionnelle au sein d'un EPCSCP sur des postes similaires est vivement recommandée.
  • Une expérience dans un service de communication ou dans un SCUIO/BAIP serait un plus.

Qualités et compétences personnelles (“savoir‑être”)

  • Disponibilité et adaptabilité.
  • Travail en équipe.
  • Partager l'information utile à la direction.
  • Rigueur.
  • Capacité d'organisation.
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