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Gestionnaire de l'apprentissage - EPN10 (H/F)

PARIS, 75
il y a 1 jour

Offre n° 208XSWK Gestionnaire de l'apprentissage - EPN10 (H/F)

Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) 10 - Intec. Sous la responsabilité de la cheffe du service de l'apprentissage, l'agent sera en charge de la gestion administrative et pédagogique d'un ou plusieurs diplômes.

Activités principales:

  • Accueillir et renseigner le public (mail - téléphone - présentiel)
  • Traiter les dossiers de candidatures et d'inscription
  • Organiser les entretiens de recrutement
  • Coordonner l'organisation de cours en interaction avec les enseignants responsables
  • Faire les liens entre les intervenants, les élèves, les tuteurs et les entreprises (informations, retards, absences)
  • Inscrire les élèves dans les logiciels de scolarité (Siscol et Ypareo) et suivre les dossiers tout au long de l'année
  • Coordonner la mise en place de la formation et des moyens nécessaires aux enseignements (suivi de la planification et du déroulement des enseignements, suivi des feuilles d'émargements – état de présence et relevés d'absences, gestion logistique)
  • Organiser les campagnes de tutorat et les visites en entreprise
  • Gestion de la diplomation en lien avec le service des examens

Conditions de travail:

  • Temps de travail : 37h30 par semaine
  • 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
  • Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté
  • Management : non
  • Gestion de projet : non

Contrat

  • Type de contrat : CDD - 36 Mois
  • Durée du travail : 37H30/semaine
  • Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2215,0 Euros sur 12,0 mois
  • Complémentaire santé
  • Restauration

Déplacements

  • Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Procédures administratives
  • Relayer de l'information
  • Utiliser les outils numériques

Savoir‑être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIE

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Entreprise
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