Gestionnaire de formation h/f

Gestionnaire de formation h/f 31 - Blagnac

Offre n°

Type de contrat: Intérim (6 mois)

Durée du travail: Travail en journée

Responsabilités

• Recueil et analyse des besoins en formation
• Collecter les besoins et priorités de formation auprès des différents métiers
• Analyser les prévisions d'activité (forecast) pour anticiper les besoins futurs
• Définir et construire les plans de déploiement des formations en cohérence avec la stratégie compétences de l'entreprise
• Assurer une proximité avec les opérationnels et comprendre leurs contraintes
• Gestion et déploiement du plan de formation
• Planifier les sessions de formation
• Mettre à jour les outils de suivi et de gestion des formations
• Coordonner le déploiement des formations avec l'équipe Administration Formation (LAO)
• Gérer les demandes ponctuelles de formation tout en respectant les budgets, capacités et priorités
• Garantir la bonne réalisation des formations dans les délais, coûts et niveaux de qualité attendus
• Coordination des parties prenantes (Stakeholder Management)
• Travailler avec les responsables métiers, académies, fournisseurs de formation et managers
• Obtenir l'adhésion des différents interlocuteurs sur les plans de formation
• Challenger les besoins exprimés et proposer des solutions adaptées
• Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes
• Pilotage et suivi de la performance
• Suivre les indicateurs de performance (KPIs) liés aux formations
• Analyser les résultats et identifier les risques
• Mettre en place des actions correctives et d'amélioration
• Fournir des reportings réguliers sur l'avancement des plans de formation
• Gestion des prestataires
• Piloter les sous-traitants chargés de l'organisation logistique des formations
• Suivre la qualité des prestations et la performance des fournisseurs
• Amélioration continue et projets
• Participer aux projets RH/Learning de transformation
• Contribuer à la définition de nouveaux modes de fonctionnement
• Optimiser les processus de formation et les outils
• Intervenir comme "Flying LBP" pour soutenir l'équipe sur différents sujets selon les besoins

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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