GESTIONNAIRE DE FORMATION (F/H) (H/F)

descriptif du posteVos principales responsabilités s'articulent autour de 3 axes :1. Ingénierie et déploiement du plan de développement des compétences :- Recueillir, analyser et challenger les besoins de formation auprès des managers opérationnels.- Construire, budgétiser et suivre le plan de formation annuel.- Sélectionner les organismes de formation externes et négocier les conditions tarifaires.2. Gestion administrative et conformité aéronautique :- As

Type de contrat Intérim - 12 MoisContrat travail

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Randstad France est une filiale majeure du groupe Randstad N.V., l’un des leaders mondiaux des services en ressources humaines. Elle opère en France via un vaste réseau d’agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI, intérim, experts, cadres), les services RH, ainsi que des solutions Inhouse pour grands comptes.Randstad France emploie plusieurs milliers de collaborateurs et accompagne chaque année de nombreuses entreprises et...