Gestionnaire de formation (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Le Gestionnaire de formation participe à la mise en place et au suivi du Plan de Développement des Compétences ainsi qu'à la gestion de l'action sociale.

Activités principales

Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences

· Rechercher les prestataires internes ou externes et planifier les sessions de formation définies dans le plan

· Assurer l'organisation administrative et logistique des actions de formation

· Assurer la gestion des dépenses des actions de formation

· Assurer la coordination avec les différents prestataires internes et externes pour les formations qu'ils proposent

· Saisir les données dans le logiciel de gestion des formations et dans les fichiers de suivi Excel

· Informer et renseigner les agents

Gestion de l'action sociale UHA

· Informer et renseigner les agents sur les dispositifs d'action sociale

· Instruire les demandes relatives aux différents dispositifs

· Participer à la gestion de la rubrique « Action sociale » de l'ENT

PROFIL RECHERCHÉ :

Une expérience en gestion administrative RH est souhaitée.