Gestionnaire de formation - Cnam entreprises (H/F)

Le poste est rattaché à Cnam entreprises.

Missions du service

Le service gestion et administration pilote toutes les fonctions de gestion de l'offre de formation continue, aussi bien intra-entreprises qu'interentreprises. Il est le garant de la conformité et du suivi de l'ensemble des actes administratifs et de gestion (contractualisation, gestion des intervenants, gestion administrative des stagiaires, logistique et mise en œuvre des stages de formation continue).

Missions de l'agent

L'agent réalise l'organisation, le suivi logistique des sessions de formation et la gestion des dossiers auditeurs.

• Impact sociétal : Contribuer à la montée en compétences des salariés et à la compétitivité des entreprises.
• Environnement stimulant : Équipe experte et passionnée, organisme historique et innovant.
• Opportunités : Accès à des formations internes, participation à des projets transverses.

Activités principales

• Réceptionner les demandes d'inscription, traiter les demandes et rédiger les devis ;
• Conseiller et accompagner les auditeurs dans leur démarche de financement (utilisation quotidienne et mise à jour pour les demandes de renseignement, attribution des taches, traitement des demandes, inscription sur le CRM).

• Traitement des inscriptions et procéder aux inscriptions sur Siscol ;
• Constituer les dossiers de financement OPCO, Transition Pro, CPF ;
• Gérer les agréments (communication des dossiers stagiaires pour validation pédagogique auprès du responsable de la formation de l'EPN) ;
• Constituer les lots à transmettre à la régie pour facturation ;
• Réaliser les attestations de fin de formation ;
• Saisie des demandes de diplômes ;
• Envoi des enquêtes de satisfaction.

• Organiser l'ouverture du stage ;
• Prévoir et organiser la réservation du matériel nécessaire ;
• Envoyer les convocations ;
• Préparer les feuilles d'émargement ;
• Organiser les examens.

• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté
• Management : non
• Gestion de projet : non