Gestionnaire De Flux Financiers - H/F

Descriptif de l'offre

En tant que Gestionnaire de flux

Vos Missions

• Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie du magasin
• Comptage des coffres
• Gérer le distributeur automatique de billets
• Contrôler et suivre les fonds de caisse et les écarts de caisse
• Effectuer les remises en banque
• Commander et gérer les besoins en monnaie
• Assurer le suivi de l'automate de gestion des espèces (Glory)
• Gérer les relations avec le transporteur de fonds (Brinks)
• Suivre les comptes clients
• Créer et paramétrer les opérations commerciales
• Suivre et réaliser les remises de bons de réduction
• Contrôler les différents flux financiers de l'hypermarché et de ses concepts spécialisés
• Assurer le lien entre les équipes de caisse centrale et le service comptabilité
• Participer à l'amélioration et au respect des procédures internes
• Remise des colis aux clients

Profil recherché

• Vous êtes à l'aise avec les chiffres et aimez travailler avec rigueur
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel ou Google Sheets
• Vous êtes organisé(e), méthodique et savez gérer plusieurs tâches simultanément
• Une première expérience en comptabilité, gestion administrative, trésorerie ou gestion de caisse est appréciée
• Vous aimez le travail en équipe

Formation

Une formation est prévue lors de votre intégration afin de vous accompagner dans la prise de poste et de vous former à nos procédures ainsi qu'aux outils spécifiques de gestion des flux monétaires, notamment les automates.

Conditions

• CDI à temps complet
• Horaires principalement le matin

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste essentiel au bon fonctionnement du magasin
• Des missions variées mêlant gestion, contrôle et suivi administratif
• Un accompagnement à la prise de poste et une montée en compétences sur des outils spécialisés
• L'opportunité d'intégrer une enseigne dynamique et reconnue

Avantages

• 13ème mois
• Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités)
• Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)
• Comité social et économique
• Prestations 1% logement
• Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences