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Gestionnaire de dépenses- secteur région Pays de la Loire - CSP Chorus (H/F)

SAINT JACQUES DE LA LANDE
il y a 13 heures

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:Au sein du pôle région de la section des dépenses courantes et recettes du CSP CHORUS, vous avez en charge le secteur Pays de Loire. A ce titre, vous êtes responsable de la mise en œuvre de l’exécution des engagements vous êtes chargé-e de traiter et inscrire dans le logiciel budgétaire et comptable Chorus les opérations financières de fonctionnement émanant des services prescripteurs de police (programme 176) et des unités de gendarmerie (programme 152) de la zone de défense et de sécurité Ouest.Ces dépenses recouvrent notamment:

  • le fonctionnement courant (fournitures de bureau, reprographie, téléphonie, affranchissement, frais de représentation, fluides (eau, gaz, électricité, chauffage) prestations de service, etc.) ,
  • les moyens mobiles (entretien réparations de véhicules, péage, location véhicules, carburant etc.) ,
  • l’équipement (munitions, mobiliers et matériels, matériel spécifique, habillement, moyens protection intervention etc.) ,
  • l’immobilier (petits travaux entretien, gardiennage, nettoyage des locaux, stands de tir (p152) , sécurisation) ,
  • les dépenses numériques hors serveurs.
Vos missions:
  • Traitement des demandes d’achat pour créer les engagements juridiques et adresser les bons de commandes aux fournisseurs (automatisés) , en veillant au respect des normes comptables.
  • Traitement des factures: création des demandes de paiement dans les meilleurs délais, en s’assurant du respect de la réglementation en vigueur, puis validation auprès du comptable assignataire du SGAMI Ouest.
  • nettoyage des flux et archivages.
  • accompagner les services prescripteurs.
Votre environnement professionnel: Activités du serviceLe CSP CHORUS agit en tant que prestataire de services, liés à l’exécution budgétaire et comptable, pour le compte des régions de gendarmerie, des services de police de la zone de défense et de sécurité Ouest et des services qui lui ont fait une délégation de gestion.Il en assure le soutien, dans ce domaine, et tient un rôle essentiel dans l’animation du réseau financier relevant du périmètre de compétence du SGAMI Ouest.Il met en application les mesures du contrôle interne comptable.Composition et effectifs du serviceEn 2026: 95 agents partagés en 3 sections.
  • Dépenses courantes et recettes (62 personnes)
  • Dépenses bâtimentaires (22 agents)
  • Audit et contrôle (10 agents) .
Chaque section est divisée par pôles composés d’une équipe allant de 3 à 12 personnes. Le pôle région, composé de 34 agents, est divisé en 4 secteurs

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:Réactivité aux différentes sollicitations internes au service et externes avec les services prescripteurs et les services de l’Administration financière,Grande capacité relationnelle,Aptitude à la communication écrite et orale,Rigueur dans le suivi des dépenses dans les différents tableaux prévus à cet effet,Savoir rendre compte à la hiérarchie,Polyvalence au sein du pôleDans le cadre de vos fonctions, vous disposez d’une licence Chorus.Une connaissance de l’environnement Chorus est appréciée. Cependant, les débutants sont les bienvenus: Une formation interne est assurée à la prise de poste, et le travail en équipe favorise une montée en compétence rapide.Disponibilité en période de fin de gestion (début novembre – 31 décembre)Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacterSylvie COUDRAIS-TARDIVEL, Cheffe du CSP CHORUS (tél: ) ; Thomas CUSSONNEAU, adjoint de la cheffe CSP CHORUS, responsable de la section dépenses courantes et recettes (tél: – ) ; Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:Connaissances techniquesAvoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - à aquérirConnaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérirAvoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requisSavoir analyser - niveau pratique - requisSavoir s'organiser - niveau pratique - requisSavoir appliquer la réglementation - niveau pratique - à aquérirSavoir rédiger - niveau pratique - requisSavoir travailler en équipe - niveau pratique - requisSavoir être avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis savoir s'adapter - niveau pratique - requis savoir communiquer - niveau pratique - requis savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requisRigueur et méthode - niveau pratique - requisVos perspectives:Tous les métiers de la chaîne de la dépense. Au sein du bureau, à mesure de vos acquisitions de compétences, vous pourrez vous voir confier le suivi de dossiers spécifiques ou évoluer vers les missions de responsable des engagements juridiques (REJ) ou responsable de demandes de paiement (RDP) , relevant du groupe RIFSEPP 1.Durée attendue sur le poste: Trois ans

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