Gestionnaire de Dépenses - Pilotage Budgétaire Public

Titre du poste

CATB - Gestionnaire de dépenses au sein du secteur budget du bureau SpiB-2B - H/F

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargé(e) du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Statut et nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Catégorie B (profession intermédiaire) – Fonction publique de l'Etat

Description du poste

Le secteur « Pilotage de la Dotation globale de fonctionnement du réseau et Budget des dépenses métier de l’administration centrale » compte 6 rédacteurs et 6 gestionnaires qui s’occupent de la gestion de la Dotation Globale de Fonctionnement (DGF) du réseau et du pilotage et l’exécution du budget de la centrale ainsi que de la gestion des cartes « achat » et des cartes « affaire ».

La gestion de la DGF concerne le calibrage des crédits, l’analyse globale des dépenses, et l’accompagnement des directions, tout au long de l’exercice budgétaire.

Le pilotage du budget de la centrale consiste à planifier et exécuter les dépenses des bureaux de l’administration centrale.

Le poste proposé est un poste de gestionnaire (B) au sein du secteur.

La personne recrutée a vocation à prendre en charge un portefeuille de dépenses de fonctionnement relatives à divers marchés (imprimés, prestations juridiques, prestations intellectuelles, activité bancaire…).

Les travaux effectués consistent notamment à :

• initier les demandes d’achat dans Chorus formulaire;
• valider les services faits dans l’outil;
• suivre l’exécution des budgets des services centraux;
• accompagner les interlocuteurs.

Profil recherché

• Savoir‑être : facultés à bien s’insérer dans un collectif de travail
• Savoir‑faire : Qualités d’analyse, Qualités rédactionnelles affirmées, Qualité dans l’animation d’un réseau de correspondants
• Compétences : Sens de l'organisation
• Connaissances : Maîtrise des principes budgétaires, Connaissance de l'outil CHORUS et de CHORUS Formulaire, Maîtrise des outils bureautiques (Libre Office et Microsoft Office)
• Français (Maîtrise)

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332‑2‑2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

France, Île‑de‑France, Paris (75)

64‑70 Allée de Bercy - 75012 Paris (accès métro /RER Gare de Lyon)

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délégés de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes‑rendus d’évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique.