Gestionnaire de Coproprietes Junior H/F

Offre n° – Gestionnaire de Copropriétés Junior H/F

Contrat : CDI – Type : Agent maîtrise (forfait jour). Localisation : Lyon centre. Rémunération : 38 000€ – 39 000€ brut annuel, 13e mois inclus.

Description du poste

Assisté(e) du responsable des copropriétés et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous assurez en toute autonomie la gestion administrative des copropriétés, en respectant les décisions du syndicat et la réglementation en vigueur, tout en garantissant la qualité de la relation client pour un portefeuille d’environ 600 lots répartis sur une quarantaine d’immeubles situés en centre-ville.

Responsabilités principales

• Tenir les assemblées générales et les conseils syndicaux
• Appliquer les décisions de l’assemblée générale des copropriétaires (juridique, technique, comptable)
• Gérer les sinistres : déclarations, expertises, négociations d’indemnités, suivi financier et technique
• Contrôler, valider et affecter les dépenses en fonction des commandes ou des contrats et du budget prévisionnel, et contrôler la trésorerie (impayés, fonds de roulement, travaux exceptionnels)
• Représenter le syndicat dans les actions contentieuses (demandeur et défendeur) et pour tous types d’actions (juridique, comptable, technique)
• Veiller à la bonne application des contrats fournisseurs, optimiser les prestations (qualité/prix), réaliser les appels d’offres et établir les comparatifs
• Développer le portefeuille de copropriétés
• Contrôler la comptabilité du syndic, établir et actualiser le budget prévisionnel de la copropriété
• Visiter périodiquement les immeubles, gérer et contrôler l’exécution des obligations sur place, et contrôler les mutations

Qualifications

• BTS, licence ou master en immobilier (Bac +2 à Bac +5)
• Expérience préalable dans un poste similaire (exigée)
• Bonne maîtrise du cadre juridique de la copropriété
• Compétences techniques en bâtiment et connaissances des obligations réglementaires
• Maîtrise du logiciel Ics (plus)
• Capacité d’écoute, d’anticipation et d’adaptation à toute situation
• Esprit d’équipe et volonté de travailler dans une structure dynamique et à taille humaine