Gestionnaire de Copropriété Junior (H/F)

Présentation de l'entreprise

TAM Recrutement , cabinet spécialisé, vous accompagne dans vos recherches d'opportunité en intérim, CDD et CDI, grâce à une approche réactive, qualitative et résolument centrée sur l’humain.

Nous intervenons sur des métiers variés (finance, immobilier, juridique, tertiaire, logistique…).

Gestionnaire de Copropriété Junior (H/F) – Évolution rapide à la clé

Vous êtes aujourd’hui Assistant(e) de Copropriété confirmé(e) et vous sentez prêt(e) à passer un cap ?

Vous cherchez une structure qui vous accompagne réellement dans votre évolution vers un poste de gestionnaire ?

Cette opportunité est pensée pour vous.

Le contexte

Je recrute pour une structure indépendante à taille humaine (40 collaborateurs), reconnue pour son expertise en immobilier et la qualité de sa gestion.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise souhaite intégrer un(e) Gestionnaire de Copropriété Junior , avec un accompagnement sur-mesure pour une montée en compétences progressive et sécurisée.

Présentation du poste

Vous prenez en charge un portefeuille adapté à votre niveau, avec un objectif clair : vous faire grandir rapidement sur le métier de gestionnaire.

Gestion d’un portefeuille évolutif

• Environ 25 copropriétés / 800 lots (ajusté selon votre montée en compétences)
• Préparation, tenue et suivi des assemblées générales
• Rédaction des procès-verbaux
• Suivi des décisions prises en AG

Pilotage technique et administratif

• Suivi des travaux et des interventions techniques
• Gestion des sinistres et relation avec les assurances
• Suivi des prestataires et des contrats

Relation clients

• Être l’interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux
• Garantir un haut niveau de satisfaction client
• Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) copropriété

Vous êtes accompagné(e), formé(e) et progressivement responsabilisé(e) pour prendre pleinement votre poste.

Profil recherché

• Expérience impérative en tant qu’ Assistant(e) de Copropriété confirmé(e)
• Envie claire d’évoluer vers un poste de gestionnaire
• Bonne connaissance des bases juridiques et techniques de la copropriété
• Organisation, rigueur et gestion des priorités
• Sens du service client et bon relationnel
• Capacité à gagner en autonomie rapidement

Pourquoi c’est une vraie opportunité ?

• Un poste tremplin vers un rôle de Gestionnaire confirmé
• Un portefeuille adapté et progressif , pensé pour votre réussite
• Une structure qui forme et fait évoluer ses collaborateurs
• Une équipe bienveillante, stable et accessible
• Des méthodes de travail modernes et organisées

Les conditions

• CDI – statut selon profil
• Rémunération attractive selon expérience
• Télétravail partiel possible
• Intéressement & participation
• Poste basé en région lyonnaise

Pourquoi postuler ?

Parce que vous n’êtes plus débutant(e)… mais pas encore pleinement gestionnaire.

Et que vous cherchez LA bonne structure pour passer ce cap dans les meilleures conditions .