Gestionnaire de copropriété junior (H/F)
Présentation de l'entreprise
TAM Recrutement , cabinet spécialisé, vous accompagne dans vos recherches d'opportunité en intérim, CDD et CDI, grâce à une approche réactive, qualitative et résolument centrée sur l’humain.
Nous intervenons sur des métiers variés (finance, immobilier, juridique, tertiaire, logistique…).
Présentation du poste
CDI · Marseille centre · 35 à 39 k€ + intéressement
Vous avez la rigueur, ils ont la formation. Et un cadre de travail que peu de cabinets osent proposer.
Vous avez deux ans de gestion de copropriété derrière vous. Vous connaissez le rythme des AG, les appels des copropriétaires, les urgences techniques. Et vous savez aussi à quel point le début de carrière de gestionnaire peut être difficile : des portefeuilles trop lourds confiés trop vite, peu d'accompagnement, des outils mal pensés. Beaucoup de jeunes gestionnaires talentueux s'épuisent avant même d'avoir pu progresser.
Notre client a choisi une autre voie. Syndic et administrateur de biens reconnu, solidement implanté à Marseille, il est recommandé par ses copropriétaires et son activité se développe. Il recrute aujourd'hui un(e) gestionnaire junior, avec une vraie promesse : vous donner les moyens de devenir un(e) excellent(e) gestionnaire.
Pourquoi ce poste sort du lot ⭐
Une vraie formation en interne : vous apportez la rigueur, le cabinet vous accompagne pour monter en compétence
Un portefeuille volontairement limité : ici, on considère que la qualité se calcule. Vous apprenez à bien faire les choses, plutôt qu'à survivre
Une flexibilité horaire rare : démarrer votre journée depuis chez vous pour éviter les bouchons, partir plus tôt pour vos obligations familiales et finir à distance, c'est possible
Un télétravail qui évolue avec vous : 1 jour par semaine après 6 mois, jusqu'à 3 jours par semaine après 3 ans
Ce que vous ne vivrez plus
Un portefeuille trop lourd confié sans accompagnement
Des dossiers dispersés entre plusieurs logiciels et plusieurs boîtes mail
Un management absent qui découvre les problèmes le jour de l'AG
Des horaires rigides qui ne tiennent aucun compte de votre vie
Vos missions
Gestion d'un portefeuille de copropriétés à taille humaine
Préparation et tenue des assemblées générales et des conseils syndicaux
Relation avec les conseils syndicaux et les copropriétaires
Suivi des travaux, des sinistres et des prestataires
Suivi budgétaire de vos immeubles
Profil recherché
Ce qui vous attend
Rémunération : 35 à 39 k€ selon profil, avec un fixe solide et de l'intéressement
Autonomie : vous pilotez votre portefeuille comme votre propre activité, avec la confiance qui va avec
Organisation : des process écrits, des outils qui communiquent entre eux, un cadre clair
Intégration : une période sur site les premiers mois pour apprendre les méthodes aux côtés de l'équipe
Équipe : dynamique, soudée, et qui sait aussi se retrouver en dehors du bureau
Perspectives : un cabinet en croissance, où votre progression a de la place
Votre profil
2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de copropriété
Rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise dans la relation client
L'envie d'apprendre, de progresser et de bien faire
Un vrai esprit entrepreneur
Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Intéressé(e) ?