Gestionnaire de copropriété junior (F/H)

Responsabilités

• La formation militaire initiale est de 12 semaines à l’École de l’Air et de l’Espace à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).
• Vous suivrez une formation rémunérée : après avoir réussi les tests d’entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l’armée de l’Air et de l’Espace, bénéficiant de votre salaire en totalité pendant toute la durée de formation jusqu’à l’obtention des certifications requises.
• La section d’enseignement en langue anglaise (SELA) est chargée de dispenser des formations en langue anglaise au personnel nécessitant un maintien de compétences dans le cadre de leurs fonctions.
• Vous êtes amené à gérer une petite équipe d’instructeurs.
• Vous formez le personnel de la base aérienne en langue anglaise selon les directives de l’armée de l’Air et de l’Espace.
• Vous conduisez des évaluations de compétences.
• Vous assurez le suivi pédagogique des apprenants.
• Vous mettez en œuvre des outils pédagogiques adaptés (laboratoire, logiciels, etc.).
• Vous participez à la gestion du personnel de votre équipe.

DIPLÔME - FORMATION :

• Vous justifiez d’un bac+3 ou équivalent.
• Vous attestez d’un diplôme dans le domaine de la langue anglaise.
• Vous justifiez de connaissances en ingénierie pédagogique multimédia/e-formation, ou conception multimédia pour l’apprentissage des langues.
• Vous attestez de connaissances de base en encadrement d’équipe ainsi que d’un séjour à l’étranger (pays anglophone).
• Vous avez une expérience dans l’enseignement.
• Vous avez un excellent niveau de compétences en langue anglaise.
• Vous avez le sens de la communication, une ouverture d’esprit et une curiosité intellectuelle.

Profil recherché

• Être de nationalité française.
• Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat.
• Justifier d’un niveau bac+3 minimum.
• Réussir les tests de sélection et valider les tests médicaux militaires.
• La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité.

Vous encadrez les processus de recrutement, d’évaluation, d’évolution professionnelle et de mobilité. Depuis une base aérienne, vous êtes au service des aviateurs pour les accompagner dans leur carrière, leur statut et leurs droits tout en respectant la réglementation RH militaire.

Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents.

45 jours de permissions par an.

Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu’à -75 % pour vous et -50 % pour votre famille.

Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l’extérieur.