Gestionnaire de copropriété (H/F)

Offre n° – Gestionnaire de copropriété (H/F)

Description du poste

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute. Avec déjà plus de 600 agences et 10 000 salariés répartis sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

• Relation client et commerciale
  • Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, etc.
  • Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel.
  • Un pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients.
• Gestion technique
  • S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires: gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertise.
• Gestion administrative, juridique et financière
  • Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses.
  • Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié.
  • Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif, au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité transversale, hiérarchique ou géographique.
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes: plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
• Rémunération : 30 000 € brut annuel sur 13 mois.
• Technologies : Apple avec suite Office, logiciel de gestion Millenium (intuitif et conçu en interne).
• Avantages : accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle).
• Honoraires réduits pour les services Foncia et avantages chez nos partenaires (location de voiture, téléphonie, etc.).
• Conditions : mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50 %, RTT et 13ᵉ mois.
• Mise à disposition d'un parcours de formation dédié (≈300 h), pouvant conduire à une certification professionnelle.

Processus de recrutement

1. Entretien avec l'équipe recrutement.
2. Entretien en agence avec les manager(s).

Conditions et contrat

Type de contrat : CDI

Durée du travail : journée

Profil souhaité

Nous recherchons un candidat organisé, curieux, autonome et rigoureux, doté d'une fibre commerciale et d'un goût pour la relation client. Une expérience en gestion de copropriété est un atout, mais nous acceptons les débutants.