Gestionnaire de copropriété (H/F)
Offre n° 209KMNJ Gestionnaire de copropriété (H/F)
Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers. Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Rattachement hiérarchique au Directeur d'agence.
Profil : De formation bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique. Vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact.
Compétences requises :
- Capacité commerciale pour le développement du portefeuille.
- Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles.
- Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité.
- Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier.
- Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires.
- Capacité à gérer les conflits pour sortir de situation de crise ou négocier dans des situations litigieuses.
- Compétences dans l'animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires.
- Aptitudes à la négociation tout en faisant preuve d'autorité pour satisfaire aux exigences des clients en évitant tout dérapage de gestion.
- Recouvrement.
- Disponibilités obligatoires pour les assemblées.
- Mobilité (son travail se fait pour partie sur le terrain). Permis de conduire obligatoire.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée.
Salaire annuel brut (13ème mois inclus) de 27 000 € à 38 000 € selon profil, plus primes variables.
Déplacements : Ponctuels, Zone départementale.
Profil souhaité
Débutant accepté.
Bac+2 ou équivalents Droit immobilier : Cette formation est indispensable.
Compétences complémentaires
- Code des marchés publics.
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
- Piloter la préparation de travaux.
- Permis B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable.