Gestionnaire de copropriété (H/F)

Offre n° – Gestionnaire de copropriété (H/F)

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader des services immobiliers, recrute. Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vous serez mobilifié à travers la région grenobloise pour accompagner la pépinière Foncia, dispositif de formation à ses principaux métiers. En CDI, vous assumerez la responsabilité de la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés pour les cabinets de la région.

Responsabilités principales :

1. Relation client et commerciale : Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical, établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, promouvoir le contrat de syndic Foncia et proposer des prestations complémentaires.
2. Gestion technique : Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires, garantir l'exécution du règlement de copropriété, gérer les travaux, contrats de maintenance, devis, assurances et sinistres.
3. Gestion administrative, juridique et financière : Construire le budget de fonctionnement, analyser les dépenses, gérer les procédures judiciaires, suivre les dossiers de contentieux, alimenter un outil de gestion de la relation client, organiser le recrutement des employés d’immeubles.

Profil recherché :

• Formation supérieure en immobilier (Bachelor, Licence professionnelle, Mastère etc.) et expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.
• Excellent relationnel, reconnu pour la capacité à travailler en équipe et à gérer les conflits.

Type de contrat : CDI, Contrat travail.

Offre : Opportunité de travailler dans une entreprise en plein essor, environnement stimulant et collaboratif, possibilités de mobilité transversale ou géographique, accompagnement interne, outils internes (Plateforme d'intégration, mobilité interne, formation). Technologies : Apple avec suite Office, logiciel de gestion Millenium.

Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE, honoraires réduits pour les services Foncia, avantages chez partenaires (location voiture, téléphonie etc.), mutuelle, prévoyance, remboursement titre de transport à 50 %, RTT et 13ème mois, mission handicap, forfait indemnitaire attractif en fonction de la mobilité.

Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.