Gestionnaire de copropriété (H/F)

Description du poste :

Gestionnaire de Copropriété H/F3 postes en CDI

Dans le cadre du développement d'un acteur majeur des services immobiliers résidentiels , présent à l'échelle nationale et engagé dans une forte dynamique de digitalisation, nous recrutons trois Gestionnaires de Copropriété (h/f) pour renforcer les équipes.

Vous intégrerez un environnement structuré, collaboratif et orienté qualité de service, au cœur de la gestion quotidienne de patrimoines immobiliers.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Copropriété, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles , en toute autonomie, sur les volets suivants :

Relation clients et instances***Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des conseils syndicaux et copropriétaires

• Assurer une présence terrain régulière
• Préparer, planifier, participer et animer les assemblées générales et conseils syndicaux
• Rédiger les procès-verbaux à l'aide d'outils digitaux dédiés
• S'appuyer sur un pôle relation clients pour la gestion des appels entrants

Gestion technique***Veiller à l'application du règlement de copropriété

• Mettre en œuvre les décisions d'assemblées générales
• Piloter les travaux, contrats de maintenance, assurances et sinistres
• Coordonner les actions avec les différents pôles techniques spécialisés

Gestion administrative, juridique et financière***Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement

• Contrôler les dépenses et la gestion financière des immeubles
• Assurer le suivi des dossiers contentieux avec les services experts
• Mettre à jour l'outil de gestion de la relation client

Profil recherché

• Expérience obligatoire dans l'immobilier , avec une forte dominante technique (gestion de patrimoine, syndic, gestion immobilière technique Il n'y a pas de fonctions commerciales / transaction / vente de biens
• Organisation, rigueur et autonomie
• Bon relationnel et sens du service client
• Goût du travail en équipe et de la polyvalence
• Une expérience en gestion de copropriété est fortement appréciée .

Rémunération & avantages

• 30 000 € à 38 000 € brut annuel fixe , selon profil et expérience
• Avantages groupe attractifs , incluant notamment Télétravail selon accord en vigueur 13e mois et RTT Participation Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports à 50 CSE (subventions, avantages partenaires, services immobiliers à tarifs préférentiels)

Environnement & accompagnement

• Groupe engagé dans la transformation digitale de ses métiers
• Outils performants et logiciels métier intuitifs
• Parcours de formation structuré et certifiant , combinant présentiel, distanciel et accompagnement terrain
• Réelles perspectives d'évolution fonctionnelle ou géographique

Vous souhaitez rejoindre une structure solide, en pleine évolution, et évoluer sur un poste clé mêlant technique, terrain et relation client ?

Ce poste est fait pour vous.