Gestionnaire de Contrats d'Assurance en Agence (H/F)
Description du poste :
Au sein d'une équipe dédiée aux professionnel, vous êtes recruté dans le cadre d'un remplacement. Vous intervenez en post-souscription afin d'assurer l'analyse et le contrôle des dossiers, de vérifier la conformité des risques et des pièces justificatives, et de participer à la qualité et à la maîtrise du portefeuille.
Ainsi vos missions sont les suivantes Vous analysez les dossiers en post-souscription et contrôlez la cohérence des informations, des risques et des pièces justificatives transmises ;- Vous identifiez les éventuelles anomalies ou régularisations nécessaires et assurez leur suivi auprès des courtiers Vous veillez à la conformité et à la qualité des contrats, dans le respect de la politique de souscription et de la réglementation en vigueur Vous participez à la surveillance du portefeuille MRP, au suivi des risques et à la maîtrise des résultats techniques Vous contribuez aux décisions de renouvellement et à l'évolution des contrats en fonction de l'analyse du portefeuille Vous accompagnez les courtiers et les clients dans leurs demandes relatives aux produits professionnels, aux garanties et au suivi des contrats Vous travaillez en collaboration avec les équipes sinistres MRP afin d'assurer un suivi cohérent des dossiers.
Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de solides qualités rédactionnelles ;
Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une orientation solutions ;
Vous êtes orienté client et appréciez construire des relations de confiance durables ;
Nous vous proposons : d'intégrer une belle entreprise reconnue et une équipe dynamique et soudée.
Mais aussi de nombreux avantages :- Une rémunération entre 32k€ et 35k€ brut annuel selon profil
- Variable 3k€
- Une formation à l'arrivée
- Des tickets restaurants
- Des locaux très agréables
- Mutuelle d'entreprise
Télétravail : un modèle de travail hybride, jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail après la période d'essai.
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec le service recrutement de mon client et votre futur responsable.
