Gestionnaire de contrats assurance (H/F)

Description du poste :

Gestion des contrats***Participer à la mise en place des nouveaux contrats.

• Recueillir et vérifier les informations nécessaires à l'étude des dossiers.
• Établir les documents administratifs liés aux contrats.
• Réaliser les modifications contractuelles (avenants, mises à jour administratives, résiliations Assurer le suivi des demandes des clients et partenaires.
• Contrôler la conformité des pièces reçues et émises.
• Éditer les attestations d'assurance et autres documents nécessaires.\n\n

Gestion des sinistres***Enregistrer les déclarations de sinistres.

• Constituer et mettre à jour les dossiers.
• Assurer le suivi administratif des sinistres jusqu'à leur clôture.
• Collecter les pièces nécessaires auprès des assurés, experts et partenaires.
• Informer régulièrement les clients de l'avancement de leur dossier.
• Participer au règlement des dossiers dans le respect des procédures internes.
• Veiller au respect des délais de traitement.\n\n

Relation clients et partenaires***Répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail.

• Accompagner les administrateurs de biens, syndics et gestionnaires immobiliers dans leurs démarches.
• Apporter un premier niveau d'information sur les garanties et les contrats.
• Garantir une qualité de service et une réactivité au quotidien.
• Participer à la fidélisation du portefeuille.\n\n

Gestion administrative***Assurer la bonne tenue des dossiers.

• Mettre à jour les outils de suivi.
• Participer aux opérations de contrôle et de qualité.
• Veiller au respect des procédures internes et réglementaires.

Formation***Bac à Bac+3.

• Une formation en assurance, immobilier, gestion ou relation client constitue un plus, mais n'est pas indispensable.\n\n

Expérience***Débutant accepté.

• Une première expérience en assurance, immobilier, gestion administrative ou service client est appréciée.\n\n

Compétences recherchées\n\n

Savoir-faire***Bonne aisance rédactionnelle.

• Maîtrise des outils bureautiques courants.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Sens de l'organisation et rigueur administrative.\n\n

Savoir-être***Sens du service client.

• Curiosité et envie d'apprendre.
• Esprit d'équipe.
• Fiabilité et sens des responsabilités.
• Capacité d'adaptation.
• Bon relationnel et communication professionnelle.