Gestionnaire de Carrières et retraites (H/F)

Présentation de l'établissement :

Le Centre hospitalier de Dieppe est l'établissement support du Groupement hospitalier de territoire (GHT) « Caux-Maritime » qui regroupe 3 centres hospitaliers ainsi que 4 Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Les établissements du GHT sont tous en direction commune et couvrent un bassin populationnel de 170 000 habitants.\n\n

Missions associées au poste :

• Saisie dans l'outil d'Administration du Personnel et Paye, des contrats à durée déterminée et indéterminée
• Suivi des stages
• Suivi des passages à temps partiel, dont temps partiel thérapeutique
• Saisie des attestations de salaire pour les temps partiels thérapeutiques des agents contractuels
• Suivi des départs et renouvellements des absences pour disponibilités, détachements, congés parentaux.
• Suivi des départs des agents contractuels : démission, fins de contrat.
• Gestion administrative des mutations entrantes et sortantes
• Déploiement du plan de sécurisation (passages en CDI, passages en stage, reprise d'ancienneté)
• Déploiement de la campagne d'avancement de grades
• Contrôle des éléments variables de paye qui dépendent de son action (indemnité compensatrices, prime liée à l'affectation, temps partiel thérapeutique.)
• Simulations de salaire sur le logiciel dédié
• Soutien au suivi des Absences à Justifier
• Accompagnement des agents dans leurs démarches de départ en retraite (simulations, liquidations)
• Traitement et suivi des demandes de médailles
• Traitement et suivi des suppléments familiaux de traitement

Qualifications recherchées :

Diplômé en Gestion administrative / Gestion des Ressources humaines

Gestion administrative

Travail en équipe

Rigueur

Sens du relationnel et du service

Aisance informatique

Conditions :

CDD

37.5 heures

15 RTT

1 journée de télétravail possible