Gestionnaire d'offres d'outils de formation (f/h)

Airbus Helicopters – Gestionnaire d’offres d’outils de formation (f/h)

Marignane, France – Training Center

Vos missions

Gérer l’intégralité du cycle de vie des offres commerciales pour les outils de formation de pilotes (Simpacks, DS, FFS, FTD, FNPT, PTT, CPT, CBT, etc.). Développer la stratégie commerciale, négocier et finaliser les contrats pour nos gammes d’hélicoptères français et allemands.

Contexte

• Simpacks  : Offre d’information et de logiciels de simulation nécessaires à la construction de simulateurs de vol tels que Full Flight Simulator, Flight Training Device, Flight and Navigation Procedure Trainer.
• Outils de formation  : Outils utilisés par les instructeurs et les apprenants pour développer la connaissance et les compétences pratiques (Part Task Trainer, Cockpit Trainer, Computer Based Training, etc.).

Responsabilités clés

• Stratégie d’offre et leadership commercial.
• Point de contact unique pour toutes les questions commerciales relatives aux outils de formation et aux Simpacks.
• Gestion de la relation client et marketing. Développer, mettre en œuvre et suivre les stratégies commerciales.
• Gestion et exécution des ventes : appels d’offres, négociation, rédaction de contrats, suivi du pipeline via Salesforce.
• Reporting, tableaux de bord, retour d’expérience, mise à jour mensuelle vers la direction.
• Documentation et promotion : maintenance des CGV, modèles d’offre, modèles contractuels.

Profil recherché

• Formation technique/aéronautique – hélicoptères ou systèmes de simulation/formation.
• Agilité commerciale et orientation résultats.
• Excellentes compétences en communication, présentation, négociation.
• Esprit d’équipe, collaboration transversale.
• Autonomie et prise en charge proactive des projets.
• Maîtrise de l’anglais et du français à niveau négociation.
• Diplôme universitaire – Master préféré en administration, finance, économie ou ingénierie.
• Expérience en négociation, rédaction de contrats, gestion de propositions.
• Expérience dans l’aviation, la simulation (FSTD) ou systèmes de formation.

Rémunération et avantages

• Package global compétitif (salaires, primes, intéressement, participation, plan d’actionnariat).
• Développement professionnel : formation, mentorat, mobilité internationale.
• Couverture santé, retraite, équilibre vie pro/vie perso, soutien parental, flexibilité.
• Avantages quotidiens : CSE dynamique, restaurant d’entreprise, centre aéré, associations, complex sportif, indemnités de voyages, navettes d’entreprise, remboursement pass annuel de transport.

Engagements inclusifs / EEO

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to