Gestionnaire d'Immeubles Superviseur H/F

Offre n° – Gestionnaire d'Immeubles Superviseur H/F

POSTE : Gestionnaire d'Immeubles Superviseur H/F

DESCRIPTION : Relai de notre agence, vous serez responsable de la coordination et de la supervision de notre équipe locale tout en veillant sur les ensembles immobiliers qui vous seront confiés. Vous aurez la responsabilité d'un parc immobilier d'environ 150 logements sur le secteur de Briançon.

Missions passionnantes :

• Gestion Locative – Commerciale :
  • Accueil chaleureux des locataires aux heures définies.
  • Gestion des candidatures et établissement des dossiers locataires.
  • Suivi des mouvements d'entrées et sorties des locataires, y compris les visites des logements vacants et la tenue des registres.
  • Réalisation des états des lieux d'entrées, visites conseils, et sorties.
  • Distribution des avis d'échéance et des courriers aux locataires.
  • Veille au respect des baux et gestion des réclamations des locataires.
  • Surveillance des logements vacants pour prévenir les dégradations et détecter les occupations illégales.
• Entretien Courant et Maintenance du Patrimoine :
  • Surveillance technique des installations grâce à des rondes quotidiennes.
  • Réaction rapide en cas de panne, intervention pour résoudre les dysfonctionnements.
  • Gestion des sinistres et suivi des réparations.
  • Demandes de travaux sur le SAV via notre logiciel interne, supervision des interventions des entreprises extérieures.
  • Relations avec les locataires et les entreprises pour garantir le bon déroulement des travaux.
  • Relevés périodiques des compteurs d'eau.
  • Maintenance de l'équipement électrique, serrures, poignées de porte et entretien de votre matériel.
  • Soins aux parties communes et espaces extérieurs.
  • Traitement des ordures ménagères et gestion des encombrants.
• Gestion Sociale et Animation d'Équipe :
  • Médiation en cas de conflits de voisinage.
  • Facilitation des contacts entre résidents et ressources compétentes.
  • Coordination d'une équipe, accompagnement sur les process.
  • Participation à l'évaluation des collaborateurs.
  • Assurer le tutorat auprès des nouveaux arrivants pour l'apprentissage des missions.
  • Participer aux réunions et assemblées générales.

Avantages

• Accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure.
• Primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire.
• Prime d'intéressement et prime sur objectifs.
• Intéressement, plan d'épargne, mutuelle (prise en charge entreprise 85%) et tickets restaurant (prise en charge entreprise 60%).
• Comité Social et Économique dynamique.
• 12 jours de RTT.

Profil

• Capacité de Leadership : leader, animateur et fédérateur.
• Diplomate et Médiateur : maître de la médiation et résolution de conflits.
• Polyvalence et Réactivité : gestion priorisée des missions.
• Esprit Pédagogique : transmission des connaissances et guidage de l'équipe.
• Gestion de l'Entretien et de la Maintenance : maîtrise des équipements et matériels.
• Compétence Administrative : constitution de dossiers administratifs complets.
• Évaluateur de Qualité : évaluation des projets, travaux et prestations.
• Bon niveau de français écrit et oral.
• Maîtrise de l'outil informatique (PC et tablette).

Contrat et salaire

Type de contrat : CDI.

Salaire brut mensuel : 2157,0 €.