Gestionnaire d'exploitation (H/F)

Offre n° 206YCRT - Gestionnaire d'exploitation (H/F)

Bienvenue chez Transports SUMA/UTP, une entreprise familiale fondée en 1950, spécialisée dans le transport de voyageurs. Nous proposons également le transport de colis, la location de véhicules sans chauffeur, la maintenance d'autocars et la location immobilière. Engagés dans une démarche environnementale, nous œuvrons à réduire notre empreinte carbone en investissant dans des véhicules plus propres et en promouvant une conduite responsable.

Responsabilités

• Organiser, planifier et optimiser les opérations de transport au quotidien.
• Construire et ajuster les plannings en tenant compte de la réglementation, des disponibilités et des besoins clients.
• Suivre les itinéraires, réagir aux imprévus et garantir la continuité et la qualité du service.
• Gérer les incidents d'exploitation, analyser les situations et assurer la communication avec les conducteurs et les clients.
• Accompagner les équipes : intégration des nouveaux collaborateurs, coordination quotidienne et soutien opérationnel.
• Assurer le suivi administratif lié à l'exploitation (documents conducteurs, visites médicales, sinistres, assurances…)
• Contribuer à l’amélioration des process, à l’optimisation des coûts et au développement d’outils de pilotage.
• Participer à certains projets en lien avec la direction (organisation, matériel, qualité de service…)

Qualifications

• Expérience dans le transport, la logistique ou l’exploitation appréciée, mais débutant accepté.
• Sens de l’organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en collaboration avec des équipes variées.
• Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance d’un logiciel de planification est un plus.
• Esprit d’analyse, rigueur et volonté de contribuer activement à l’amélioration des performances.
• Compétences en analyse de données de production, exploitation et structuration des données, détermination de mesures correctives, mise en place de solutions d’amélioration de la performance.
• Esprit d’équipe, force de proposition et ouverture aux changements.

Informations Pratiques

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : 14,0 – 15,0 euros de l’heure sur 12 mois.
• Primes