Gestionnaire Copropriété Volant H/F

Gestionnaire Copropriété Volant H/F

Contrat : CDI

Localisation : Montrouge (missions sur le territoire national)

Responsabilités

• Assurer l'administration des assemblées générales et des conseils syndicaux
• Contribuer à la qualité de la relation client, veiller au respect du règlement de la copropriété, fournir des conseils juridiques, accueillir les copropriétaires physiquement et téléphonément
• Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticipation et prévision de travaux, négociation avec les prestataires, etc.
• Superviser et contrôler le suivi des dossiers
• Représenter les copropriétés dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements, licenciements, sanctions et contrôles inopinés des personnels d'immeuble
• Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble

Qualifications

• Formation niveau Bac +2 (exemple BTS Professions Immobilières)
• Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire
• Maîtrise du pack Office, des outils bureautiques et idéalement du logiciel de gestion immobilière Thetrawin
• Capacité à gérer les priorités, assurer traçabilité et suivi
• Excellente communication orale et écrite

Ce que nous proposons

• Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
• Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
• 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un compte d'épargne temps
• Avantages CSE, tickets restaurants

Nous offrons

• Un environnement professionnel basé sur l’humain, une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie, des relations de travail conviviales
• Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé
• L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.