Gestionnaire Copropriété Junior H/F

Gestionnaire Copropriété Junior H/F 69 - Lyon 4e Arrondissement

Offre n°

Gestionnaire Copropriété Junior H/F

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Gestionnaire Copropriété Junior (F/H) en CDI à la Croix-Rousse ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, son développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Responsabilités

• Garantir la bonne tenue de l'environnement d'accueil.
• Renseigner la clientèle par téléphone.
• Prendre les messages.
• Traiter et résoudre les problèmes ponctuels.
• Organiser et gérer l'agenda.
• Réceptionner, trier et traiter le courrier.
• Préparer et envoyer les convocations.
• Rédiger et diffuser les procès-verbaux.
• Gérer les demandes de devis.
• Suivre l'exécution des décisions prises en Assemblée Générale.

Technologies et Outils

• Apple avec suite Office.
• Logiciel de gestion : Millenium (intuitif et conçu en interne).

Avantages et Conditions

• Accord télétravail.
• Participation.
• Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise.
• Programme de cooptation.
• CSE (subvention annuelle).
• Honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, vacances, diagnostics, travaux, assurances).
• Avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc.).
• Mutuelle et prévoyance.
• Remboursement titre de transport à 50%.
• RTT et 13ème mois.
• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Formation

Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise. Le candidat suivra un parcours de formation dédié incluant des sessions en présentiel, des classes virtuelles et une formation en situation de travail d'un total d'environ 300 heures, pouvant mener à une certification professionnelle.

Profil recherché

• Expérience exigée : expérience sur une fonction en gestion de copropriété ou immobilier.
• Organisé, curieux, autonome et rigoureux.
• Fibre commerciale et goût de la relation client.
• Capacité à travailler en équipe.

Compétences

• Projet
• Service Client
• Syndic de copropriété
• Gestion de copropriété
• Sens du contact

Type de contrat : CDI