Gestionnaire Copropriété Junior F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

Offre n° – Gestionnaire Copropriété Junior F/H – Administration, gestion, organisation (H/F)

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute. Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés dans tout le territoire, notre développement continue en France et à l’international. Notre ambition est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de service et le développement de services innovants.

Responsabilités

• Gestion complète d’un portefeuille de copropriétés : administration, juridique, comptabilité, finance et technique.
• Relation privilégiée avec le conseil syndical et présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l’expérience client. Évolution du mandat jusqu’à son exécution.
• Le portefeuille à gérer : 40 à 45 immeubles, environ 700 lots.

Mission détaillée

1. Relation client et commerciale
   • Visiter les immeubles pour apprécier l’état du patrimoine, suivre les demandes des copropriétaires et décisions d’assemblées générales, établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical.
   • Planifier, préparer, participer et tenir les assemblées générales et conseils syndicaux, et en rédiger les procès‑verbaux avec l’aide du logiciel.
   • Pôle relation client prend en charge les appels pour améliorer la relation client.
2. Gestion technique
   • Assurer l’exécution du règlement de copropriété, gérer les travaux, suivre et gérer les contrats de maintenance, les assurances, et les sinistres en lien avec les pôles d’expertise.
3. Gestion administrative, juridique et financière
   • Préparer et construire le budget de fonctionnement, suivre les dépenses.
   • Assurer le suivi des procédures judiciaires et dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié.
   • Alimenter l’outil de gestion de la relation client de l’ensemble des démarches entreprises.

Ce que nous offrons

• Opportunité de travailler dans une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Environnement de travail stimulant et collaboratif, au cœur de la vie de tous.
• Opportunités de mobilité transversale, hiérarchique ou géographique.

Profil recherché

• Expérience dans la gestion de copropriété ou réconversion possible ; formation aux spécificités du métier appréciée.
• Organisation, curiosité, autonomie et rigueur.
• Fibre commerciale et goût de la relation client.
• Capacité à travailler en équipe.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI. Salaire : à négocier.