Gestionnaire Copropriété F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

Gestionnaire Copropriété F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute un Gestionnaire Copropriété pour assurer la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés. Les missions principales comprennent la prise de mandat jusqu'à son exécution.

Responsabilités

• Relations client et commerciales :
  • Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires.
  • Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales.
  • Promouvoir le contrat de syndic Foncia et proposer des prestations complémentaires pour satisfaire les clients.
• Gestion technique :
  • Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires.
  • Garantir l'exécution du règlement de copropriété, gérer et suivre les travaux, les contrats de maintenance, les devis, les assurances et les sinistres.
• Gestion administrative, juridique et financière :
  • Construire le budget de fonctionnement, garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour proposer des optimisations.
  • Rencontrer les prestataires de service pour évaluer et optimiser leurs performances et renégocier les contrats.
  • Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux.
  • Alimenter l'outil de gestion de la relation client.
  • Organiser le recrutement des employés d'immeubles.

Qualifications

• Formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.).
• Expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du service client, sens de l'organisation et réactivité.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Curiosité, autonomie et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe.

Type de contrat

CDI – salaire à négocier.